Мы обсудили реальные проблемы, с которыми сталкиваются владельцы бизнеса и руководители:
- нанимают сильных продавцов, но те быстро увольняются;
- команда не работает в одну сторону, даже если система формально выстроена;
- приходится брать «всех подряд»;
- кажется, что на рынке нет подходящих кандидатов.
Артём Владыкин провёл эксклюзивный живой разбор вакансий участников: показал частые фатальные ошибки в офферах и поделился приёмами, которые реально привлекают топовых кандидатов. Участники получили возможность отправить свои вакансии на анализ и услышали рекомендации именно по своим кейсам.
Также на встрече мы разобрали:
- как построить процессы, чтобы команда не выгорала, а росла;
- как влияют решения собственника на результативность отдела продаж;
- почему даже при наличии HR-специалиста важно понимать стратегию и мотивацию.
Формат включал лекцию, разбор практических кейсов и активное общение с предпринимателями. Участники ушли с конкретными инструментами по улучшению найма и управлению командой.
){kind=link}
