Руководитель проектов по построению отделов продаж - VLADYKIN

Руководитель проектов по построению отделов продаж

Условия работы
  • Опыт работы: 3–6 лет
  • Полная занятость
  • График: 5/2
  • Рабочие часы: 8Формат работы: на месте работодателя
Чем предстоит заниматься
  • Участвовать в первых встречах с клиентами
  • Проводить аудиты/диагностику отделов продаж, составлять отчет по результатам и презентовать клиенту
  • Составлять и презентовать проектное предложение для клиента по построению отдела продаж
  • Выстраивать бизнес-процессы продаж внутри компании клиента
  • Разрабатывать продукты в рамках проекта: Книга продаж, составление Базы Знаний и т.д.Проводить онлайн и офлайн встречи с клиентами: презентовать разработанные продукты, ставить задачи клиенту и его
    команде по внедрениям, консультировать по вопросам продаж
  • Контролировать выполнение задач клиентом, поддерживать коммуникацию между встречами в чатах и по телефону
  • Вести внутреннюю отчетность по ведению проекта и сдавать ее Директору/РПО
  • Участвовать в совершенствовании текущих продуктов компании и создании новых
Наш идеальный кандидат
  • Успешный опыт управления отделом продаж или похожей структурой от 5 лет (в совокупности)
  • Знание и понимание системы продаж (не только этапов);
  • Понимание проектной и операционной работы бизнеса;
  • Успешный опыт работы исполнительным / коммерческим / операционным директором будет преимуществом
Мы предлагаем
  • Возможность рука об руку создавать отделы продаж с лучшими экспертами в этой области
  • Огромные возможности для будущего развития, как в карьерном, так и в личностном плане
  • Мы будем поддерживать Вас на всех этапах адаптации, осуществим ввод в должность и расскажем, что нужно делать
  • Рост мышления и компетенций, вы будете работать в тесном контакте с предпринимателями и ТОП-менеджерами
  • Лояльное, современное, адекватное руководство
  • Молодая команда экспертов и профессионалов в своем деле, которая умеет обучать и доводить до результата
  • Возможность вносить конструктивные предложения по работе и влиять на вектор движения всей компании
  • Мотивация: фиксированный оклад + % от выручки с проектов
  • График работы: с 10:00 до 19:00, 5/2
  • Годовые премии лучшим сотрудникам
  • Оплачиваемый отпуск 2 раза в год
  • Корпоративные выезды с командой
  • Бонусы за завершение и начало проекта
  • Корпоративная библиотека
  • Комфортный офис в стиле лофт в одном из лучших БЦ города — Clever Park
+