ГРЕАТ ЭКСПОРТ - VLADYKIN
Запрос клиента

Компания Great Export обратилась с задачей навести порядок в продажах и сделать работу отдела управляемой.

На старте:

В отделе продаж — 3 менеджера
Руководителя отдела продаж не было
Работа велась только с текущей базой
Менеджеры были перегружены операционными задачами
Ключевые проблемы (точка А)

❌ Отсутствовала CRM-система
❌ Не было отчетности у менеджеров, логиста и снабженца
❌ Передача информации между подразделениями — устно
❌ Отсутствовал функционал по поиску и привлечению холодных клиентов

❌ Перегруженная и непрозрачная KPI-система мотивации
❌ Не были описаны процессы продаж
❌ Отсутствовали правила ведения переговоров
❌ Не было управленческого контроля и аналитики

Решения и реализованные изменения
01
Поиск и привлечение новых клиентов
  • Описан процесс поиска и привлечения холодных клиентов
  • Выделена отдельная роль лидоруба
  • Разгружены менеджеры по продажам от несвойственных функций
02
Автоматизация и CRM
  • Внедрена CRM-система
  • Настроены воронки лидов и сделок
  • Обеспечена сквозная передача информации между подразделениями
  • Убраны устные договорённости — все зафиксировано в системе
03
Отчетность и KPI
  • Разработаны формы отчетности:
    • для менеджеров по продажам
    • логиста
    • снабженца
  • Определены ключевые KPI, напрямую связанные с отчетностью
  • Исключена перегруженная мотивация, добавлена прозрачность
04
Управление и адаптация
  • Выстроена система адаптации сотрудников
  • Проведена адаптация руководителя отдела продаж
  • Разработаны инструменты управления продажами:
    • декомпозиция плана
    • анализ отклонений показателей
    • корректная постановка задач
    • контроль CRM и дисциплины
Организационные эффекты (точка Б)

Хотя финансовые показатели на момент фиксации кейса ещё не подводились, компания получила ключевые управленческие результаты:

Нанят руководитель отдела продаж
Адаптация менеджеров по продажам сокращена до 5 дней
Наняты 2 менеджера по холодным продажам
Существенно выросла управляемость отдела продаж
Появилась прозрачность процессов и зон ответственности
Итог

Проект позволил перевести продажи из хаотичного режима в управляемую систему, подготовить отдел к масштабированию и заложить основу для роста выручки.

Хотите такой же результат?

Если в компании:

  • нет прозрачной отчетности,
  • продажи держатся «на людях»,
  • нет системы привлечения новых клиентов,

начните с диагностики системы продаж — именно с этого этапа стартовал проект Great Export.

Режим работы:
с 9:00 до 18:00 пн - пт

    +